第25章 产学研
“我们公司希望把这种设备,投入到国内最需要的地方,为国防工业高速发展做出应有的贡献。”
“但是,商业归商业,我们也希望军方能够拿出诚意来,把这一块蛋糕做大做强。”
他停顿了一下,重新整理了一下思路后又接着说道。
“国内现在的工业机床是一个怎么样的情况?我们都心知肚明。”
“国外明令禁止对我们的技术输出,甚至是千方百计遏制我们发展,这种事也由来已久。”
“所以,我们北美总公司的科研人员也是废寝忘食,用多年时间才制造出这领先世界的数控机床。”
“为此,我们的母公司在资金方面,也是投入巨大。”
“如今,我们的姜总冒着巨大的危险,把这些东西拿回国内发展,就已经证明了他的拳拳爱国之心。”
孙明说完,停顿了一下,拿起杯子抿了口茶,又继续说道。
“我们可以保证,这么一个令世界所有人都垂涎欲齿的技术,将来只会在我们的公司进行生产。”
“我们可以为有特殊需求的企业单独研发生产特种数控机床,也可以承包特殊零配件的生产。”
“在这最后,我还是要强调一点,我们的价钱绝对比国外进口同类产品要低20%。”
“几位领导同志,我话就说在这里,希望你们能够尽早下订单。”
几个总装备部带头领导相互对视一眼。
这个小伙子话中有话啊!
他们几人都能感觉到,姜余上家的母公司似乎准备在国内长期发展高新技术领域。
之所以现在举棋不定,很有可能就是刚才那个厂长说的,双方之间缺乏“信任基础”。
几个带头领导都感觉到了压力,很难下定决心。
他们这一次來都是代表各自的最高权力中枢,在来之前都准备好了几个应对预案。
像这样战略级的高科技五轴联动机床,又是领先于世界的。
国内的领导肯定不甘心交给民营企业或者外资掌控。
为了不让技术外泄,甚至会限制生产数量和严令禁止这种产品出口。
这样就会使投资商的利益遭受到巨大损失,根本无法估算。
姜大邺建议暂时停止谈判,给双方一天时间缓冲。
他其实并不愿意过多的参与国企和军工厂之间的纠葛。
但也不希望自己拿出来的技术被严重低估和轻视。
如果不去争取,就很有可能给别人造成软弱可欺,任人随意拿捏的假像。
这既是他的处事原则,也是他作为商人的行事准则。
第二天,同样的场所,同一批人。
这一次双方都没有谈判,而是就合作购买的细节进行了商讨。
姜余不适应这种官方形式谈判,就没有参与了。
作为公司董事长,这种事让下面的人处理就行,他只要结果。
昨天因为太忙,就没有跟杨校长多招呼。
今天,他就顺便去了一趟学校。
因为刚开学不久,来的新生都比较好奇,穿着军训服到处闲逛。
他好不容易才把汽车停在了办公大楼下。
也不知道为什么,姜余看到这些朝气蓬勃的学生,有隐隐些羡慕了。
自己的心态不知不觉当中有些成熟了。
敲开杨校长的办公室门后,他就走了进去。
“杨校长,您早。”
杨校长笑了笑,点点头,让他先坐下谈。
“小姜,你的那篇费马大定理解题证明已经被《数学进展》和《数学月刊》快速审核通过,明天就出刊了。”
“如果能够被国际数学界认可,你小子就出名了。”
“到时候记得要多多给学校打广告哦。”
杨校长今天的心情非常好。
“一定,一定!”
“这都有劳杨校长的慧眼识人、领导有方,我只不过动动脑而已。”
杨校长很享受这样的马屁。
“要不喝点茶?”
姜余赶紧摆手,让校长给自己倒茶,不是嫌自己活的不耐烦吗?
“杨校长,今天找您是有些事。”
“你说。”
“是这样的,您也知道我那个合资厂看似有这么多人,其实真正的技术人才凤毛麟角。”
“我希望咱们学校的相关专业的教授们或者学生可以去那里帮帮忙,就是闲时讲讲课,帮忙搞下设计。”
“您放心,该有的待遇肯定不会少。”
这个计划他早就有了,工厂那帮人大多数是技校,甚至是初中毕业,专业水平层次太低。
而学校这边的人理论非常好,各种专业的人都很精尖,就是实践的机会太少。
他想搞一个产学研结合的模式和一个勤工俭学的基地,充分挖掘利用京都理工师生们的智慧。
杨校长低头思索了一会儿,便点头答应了。
教授们的工资其实并不高,尤其是理工类的宅男,这样做并没有坏处。
以前他们也有类似的操作,只不过都小打小闹而已,没有形成一个系统的规则。
有时候是白帮忙,有时候厂里面心情好就多少给点。
久而久之,学校的教授就兴趣缺缺,懒得去了。
“你打算给什么样的待遇?”
他也不废话,就直入主题。
“是这样的,我这些天也想了很久,把这些奖励措施都重新做每一次归纳整理。”
“您有闲时,可以看一看。”
说完,姜余就从公文包拿出一份文件,递了过去。
杨校长伸手接过来后,本想便随意看一下,却又被里面的内容吸引住了。
1.设立勤工俭学基地。
2.产学研教学基地。
3.劳务薪酬标准。
4.成果转化奖励标准。
5.公司招聘标准。
……
这是一份很完整的报告书,里面的制定标准也非常详细、严谨。
这不像是忽悠人,而是要广而告之,是要长期施行的一项公司政策。
很有主见,很有远见!
尤其是成果转化奖励标准这一项,最高居然可以达到100万人民币奖励。
就算是最低的也有1万人民币。
看着他都眼红。
土豪啊!
虽然里面也有规定,成果必须属于腾达机械。
但这又有什么关系呢?
就算是勤工俭学,每个月也有100到200元不等。
这就解决了很多贫困生的大部分问题。
至少生活学习上就不用愁了。
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“但是,商业归商业,我们也希望军方能够拿出诚意来,把这一块蛋糕做大做强。”
他停顿了一下,重新整理了一下思路后又接着说道。
“国内现在的工业机床是一个怎么样的情况?我们都心知肚明。”
“国外明令禁止对我们的技术输出,甚至是千方百计遏制我们发展,这种事也由来已久。”
“所以,我们北美总公司的科研人员也是废寝忘食,用多年时间才制造出这领先世界的数控机床。”
“为此,我们的母公司在资金方面,也是投入巨大。”
“如今,我们的姜总冒着巨大的危险,把这些东西拿回国内发展,就已经证明了他的拳拳爱国之心。”
孙明说完,停顿了一下,拿起杯子抿了口茶,又继续说道。
“我们可以保证,这么一个令世界所有人都垂涎欲齿的技术,将来只会在我们的公司进行生产。”
“我们可以为有特殊需求的企业单独研发生产特种数控机床,也可以承包特殊零配件的生产。”
“在这最后,我还是要强调一点,我们的价钱绝对比国外进口同类产品要低20%。”
“几位领导同志,我话就说在这里,希望你们能够尽早下订单。”
几个总装备部带头领导相互对视一眼。
这个小伙子话中有话啊!
他们几人都能感觉到,姜余上家的母公司似乎准备在国内长期发展高新技术领域。
之所以现在举棋不定,很有可能就是刚才那个厂长说的,双方之间缺乏“信任基础”。
几个带头领导都感觉到了压力,很难下定决心。
他们这一次來都是代表各自的最高权力中枢,在来之前都准备好了几个应对预案。
像这样战略级的高科技五轴联动机床,又是领先于世界的。
国内的领导肯定不甘心交给民营企业或者外资掌控。
为了不让技术外泄,甚至会限制生产数量和严令禁止这种产品出口。
这样就会使投资商的利益遭受到巨大损失,根本无法估算。
姜大邺建议暂时停止谈判,给双方一天时间缓冲。
他其实并不愿意过多的参与国企和军工厂之间的纠葛。
但也不希望自己拿出来的技术被严重低估和轻视。
如果不去争取,就很有可能给别人造成软弱可欺,任人随意拿捏的假像。
这既是他的处事原则,也是他作为商人的行事准则。
第二天,同样的场所,同一批人。
这一次双方都没有谈判,而是就合作购买的细节进行了商讨。
姜余不适应这种官方形式谈判,就没有参与了。
作为公司董事长,这种事让下面的人处理就行,他只要结果。
昨天因为太忙,就没有跟杨校长多招呼。
今天,他就顺便去了一趟学校。
因为刚开学不久,来的新生都比较好奇,穿着军训服到处闲逛。
他好不容易才把汽车停在了办公大楼下。
也不知道为什么,姜余看到这些朝气蓬勃的学生,有隐隐些羡慕了。
自己的心态不知不觉当中有些成熟了。
敲开杨校长的办公室门后,他就走了进去。
“杨校长,您早。”
杨校长笑了笑,点点头,让他先坐下谈。
“小姜,你的那篇费马大定理解题证明已经被《数学进展》和《数学月刊》快速审核通过,明天就出刊了。”
“如果能够被国际数学界认可,你小子就出名了。”
“到时候记得要多多给学校打广告哦。”
杨校长今天的心情非常好。
“一定,一定!”
“这都有劳杨校长的慧眼识人、领导有方,我只不过动动脑而已。”
杨校长很享受这样的马屁。
“要不喝点茶?”
姜余赶紧摆手,让校长给自己倒茶,不是嫌自己活的不耐烦吗?
“杨校长,今天找您是有些事。”
“你说。”
“是这样的,您也知道我那个合资厂看似有这么多人,其实真正的技术人才凤毛麟角。”
“我希望咱们学校的相关专业的教授们或者学生可以去那里帮帮忙,就是闲时讲讲课,帮忙搞下设计。”
“您放心,该有的待遇肯定不会少。”
这个计划他早就有了,工厂那帮人大多数是技校,甚至是初中毕业,专业水平层次太低。
而学校这边的人理论非常好,各种专业的人都很精尖,就是实践的机会太少。
他想搞一个产学研结合的模式和一个勤工俭学的基地,充分挖掘利用京都理工师生们的智慧。
杨校长低头思索了一会儿,便点头答应了。
教授们的工资其实并不高,尤其是理工类的宅男,这样做并没有坏处。
以前他们也有类似的操作,只不过都小打小闹而已,没有形成一个系统的规则。
有时候是白帮忙,有时候厂里面心情好就多少给点。
久而久之,学校的教授就兴趣缺缺,懒得去了。
“你打算给什么样的待遇?”
他也不废话,就直入主题。
“是这样的,我这些天也想了很久,把这些奖励措施都重新做每一次归纳整理。”
“您有闲时,可以看一看。”
说完,姜余就从公文包拿出一份文件,递了过去。
杨校长伸手接过来后,本想便随意看一下,却又被里面的内容吸引住了。
1.设立勤工俭学基地。
2.产学研教学基地。
3.劳务薪酬标准。
4.成果转化奖励标准。
5.公司招聘标准。
……
这是一份很完整的报告书,里面的制定标准也非常详细、严谨。
这不像是忽悠人,而是要广而告之,是要长期施行的一项公司政策。
很有主见,很有远见!
尤其是成果转化奖励标准这一项,最高居然可以达到100万人民币奖励。
就算是最低的也有1万人民币。
看着他都眼红。
土豪啊!
虽然里面也有规定,成果必须属于腾达机械。
但这又有什么关系呢?
就算是勤工俭学,每个月也有100到200元不等。
这就解决了很多贫困生的大部分问题。
至少生活学习上就不用愁了。
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