第193章 棘手事件(1)
郝武亮桀骜不驯,无赖成性,整天骂骂咧咧,只要不符合他的利益,甚至不惜大打出手。但这家伙并不傻,别看他经常跟别人过不去,这么多年来,却从未触犯过刑律,否则,也不可能逍遥法外。正是这种大错误没有,小错不断的人设,保卫科拿他没有太好的办法。
当着保卫科长老孟的面,郝武亮对梁副厂长出言不逊,不仅让老梁下不来台,孟科长也觉得尴尬,虽然老孟知道自己的话未必能起什么作用,但他不能辜负梁副厂长的希望,硬着头皮说道:“武亮,没有根据的话不要乱说!”
不出所料,郝武亮根本没把两位领导的话放在心上,“我承认自己没有根据,但你们能否给我解释一下,为什么我父亲工龄更长,分到的房子却是更差的楼层?如果解释不清楚,这房子就是我们家的!”
贵为主管后勤的副厂长,老梁不想跟郝武亮这样的无赖啰嗦,“没有什么可解释的,住房分配方案制定了非常详细的条条款款,早就下发到每个基层单位,你自己去看吧。”
“就是,我们怎么解释呀?你回去把住房分配方案找出来看看,不就清楚了嘛。武亮,我劝你还是先把301室的门锁打开,把房子还给王师傅。”孟科长显得很有耐心。
“我要是不打开呢?”郝武亮挑衅道。
老孟毕竟是保卫科长,如此噎人的话,让他十分难堪,“你要是不愿动手,我们可以把锁撬开。”
“你们不跟我解释原因,还想撬锁,我看谁敢!”说完,郝武亮拉开了架势。
“干什么!郝武亮,你想打架吗?”没等老孟做出反应,梁副厂长厉声喝问。
“梁副厂长,你真会倒打一耙,你没听见还是没看见?明明是保卫科的人想跟我动手,怎么成了我想打架?”郝武亮恶人先告状。
孟科长跟保卫科的两名干事相互交换了眼神,又把目光转向老梁,那意思是想问他,梁厂长,你说怎么办?
正式分房之前,老梁就怕遇到这种情况,所以,他请方翰民出面主持分房工作,方翰民宽慰他,按照早就制定好的分配方案,分房过程应该不会出现什么问题。
如方翰民所料,分房过程确实进行得很顺利,但是,谁也没想到,这项工作已经基本结束了,到底还是出现了郝武亮抢占他人住房的棘手事件。
老孟向梁副厂长征求意见,要不要强行撬锁?老梁心里非常清楚,如果让保卫科的人采取强制措施,郝武亮必然跟他们大打出手。一方面因为郝武亮名声太坏,人们都对他退避三舍,保卫干事究竟愿不愿意对郝武亮采取强制措施,老梁心里并没有底,另外,在他眼皮底下,真要是动起手来,把谁伤了都会造成极坏的影响,作为副厂长,老梁没法向方翰民交代。
梁副厂长冷静下来,他权衡再三,既不能命令保卫科的人采取行动,又不能听任郝武亮抢占他人住房,否则,不仅当事人老王师傅不答应,而且会让厂里制定的各项政策失去公信力,令厂规厂纪成为笑柄!
但是,面对这种僵局,梁副厂长一时也不知道如何应对,好在片刻的尴尬之后,老梁突然想到方翰民对他说过的话,“虽然班子成员分工明确,后勤工作不是我分管的范围,但红星制药厂领导班子是个整体团队,真要遇到棘手问题,我不能袖手旁观。”
想到这里,梁副厂长似乎有了主意,“郝武亮,你抢占他人房屋,违反厂规厂纪,等着接受处罚吧!咱们走。”说完,老梁跟保卫科的孟科长等人和老王下楼去了。
郝武亮鄙视地说了一句,“我等着,看你们怎么处罚我!”
到了楼下,王师傅站住了,可怜巴巴地说:“梁厂长,就这样让郝武亮把我家的房子抢占了?我该怎么办呀?”
“放心吧,你家分到的房子,谁也抢不去!”
老王将信将疑,“刚才有保卫科的人在场,郝武亮都不听你的话,难道你还有其他办法?”
“你先回家去,究竟怎么办,你没有必要知道,反正那房子一定是你家的!”
梁副厂长往厂部办公楼走去,他没回自己办公室,而是直接去找方翰民,把郝武亮强占他人住房的前后经过向方翰民做了汇报,“本来不想麻烦你,但事情确实棘手,你看怎么办?”
听了老梁的汇报,方翰民态度十分明确,“严格按照每个家庭的分值分配住房,这个政策已经最大限度地做到了公平公正,公开透明,郝武亮竟敢抢占他人住房,简直是无法无天!”
对于郝武亮其人,方翰民再熟悉不过,他认为在其他事情上无理取闹,为自己争夺一点利益,也倒罢了,但住房分配是全厂的一件大事,如果郝武亮的行为不能得到制止,那些不守本分的职工完全可以有样学样,随便找个理由,推翻已经施行的住房分配方案,抢占自己满意的房子,到时候整个红星制药厂岂不乱成一锅粥?别说科技创新,就连能否维持正常生产都是个问题。
这是红星制药厂建厂以来第一次给全体职工分配住房,所有职工原本都很高兴,如果这件事情处理不好,必然使老实人吃亏,让流氓无赖占便宜,最终不仅不能凝聚职工们的向心力,反而使他们怨声载道,心怀不满,那绝对不是方翰民希望看到的结果!
尽管如此,为了慎重起见,在解决问题之前,方翰民向老梁要来了王师傅和郝武亮家的家庭情况,以及两个家庭每位家庭成员的评分资料。
看过之后,方翰民觉得两个家庭几乎所有条件都一样,而且郝武亮父亲的工龄,确实比老王多一年,但老王家的总分值,为何比老郝家多出十一分呢?
把每个家庭的总分从高到低依次排队,根据分值对应的房号进行分配,这是住房分配原则,老梁他们在操作上没有问题。
莫非住房分配小组在摸底调查时,把个别职工的得分情况搞错了?如果真是工作上出现失误,该检讨就检讨,该纠正就纠正,方翰民不会护短。但是,如果有人故意捣乱,想趁机牟利,不管对方是谁,决不能后退半步!
因为对郝王两家的分值疑惑不解,方翰民准备对两家的分值构成情况从头到尾再检查一遍,他仔细对比了老王和老郝两位师傅的年龄、入厂时间和退休时间,结果跟刚才看到的一样,除了老郝多一年工龄,没有发现其他不同。
正当方翰民准备放弃的时候,他无意中发现老王的表格右下角备注栏有几行字,仔细一看,里面的内容引起了他的注意,原来,老王师傅分别在一九六七年和一九七八年获得过两次全厂劳模称号!
也许,这就是问题的关键。
住房分配方案明文规定,职工获得车间、全厂、市、省和国家级劳动模范称号,在分配住房时,分别有4分、8分、12分、20分和30分的加分,而且实行累积制。
在郝王两家其他条件完全相同的情况下,老王师傅获得过两次全厂劳模,应该多加16分,尽管老郝多一年工龄,但每一年工龄的分值只有5分,这样算下来,王师傅家正好比老郝家多出十一分。
事情就这么简单,问题是作为主管后勤的梁副厂长,怎么就跟郝武亮解释不清楚呢?
当方翰民把他发现的情况通报给梁副厂长后,老梁并未感到意外,“我们住房分配小组就是按照这个原则,给每位职工评分的。可是,郝武亮根本不听我解释呀!”
当初梁副厂长请方翰民出面主持住房分配,方翰民就觉得老梁在有意回避棘手问题,因为跟厂级领导班子成员接触时间长了,他发现很多厂级领导都有欺软怕硬的一面,老梁就是这种人。
根据方翰民对郝武亮的了解,他觉得以梁副厂长的脾气性格,确实拿郝武亮没办法,“好吧,我来处理这件事。”
方翰民顺手抓起面前的内部电话,拨了一个号码,“喂,是技术中心催化剂制备工段吗?我是方翰民,让郝武亮到我办公室来一趟。”
尽管在全厂臭名昭著,从上到下对他敬而远之,郝武亮却不以为耻,反以为荣,因为抢占他人住房,上午又令梁副厂长难堪,郝武亮不仅毫无惧色,回到班组还洋洋自得,向周围同事炫耀他的壮举。
听到办事员的传达,郝武亮对几位同事说:“看见没有,老梁又来找我了,我才不吃他那一套!”
办事员纠正道:“你听错了,不是梁副厂长,是方厂长让你去他办公室。”
“方、方厂长?你说方翰民让我去他办公室?你没搞错吧?”
“几乎每天都要跟方厂长见面,他的声音我还听不出来?再说,对方在电话里明确告诉我,说他是方翰民。”
“可是,他又不管分房子,找我干什么?”郝武亮疑惑地问。
“我上哪儿知道?你去不就啥都清楚了嘛。”办事员没好气地转身离开了。
郝武亮一向不把全厂干部职工放在眼里,以前非常轻视方翰民,但跟方翰民打过几次交道后,他觉得这个来自偏远农村的家伙不好对付,从此,他对方翰民反倒有了几分敬畏。
把手头的工作暂时交给班长,郝武亮怀着一丝不安向厂部大楼走去。全厂职工都知道方翰民不管住房分配,难道老梁在方翰民跟前告了我的黑状?就在郝武亮胡思乱想的时候,他到了厂长办公室门口,犹豫了一下,便推门而入。
“方厂长,听说你找我?”
“武量来啦?坐吧。”方翰民指了指对面的椅子。
“这是厂长办公室,哪有我的座位呀!找我什么事?你说吧。”郝武亮这种人,从不知道什么叫相互尊重。
方翰民微微点头,既然郝武亮不需要尊重,那就没有必要跟他客气了。
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当着保卫科长老孟的面,郝武亮对梁副厂长出言不逊,不仅让老梁下不来台,孟科长也觉得尴尬,虽然老孟知道自己的话未必能起什么作用,但他不能辜负梁副厂长的希望,硬着头皮说道:“武亮,没有根据的话不要乱说!”
不出所料,郝武亮根本没把两位领导的话放在心上,“我承认自己没有根据,但你们能否给我解释一下,为什么我父亲工龄更长,分到的房子却是更差的楼层?如果解释不清楚,这房子就是我们家的!”
贵为主管后勤的副厂长,老梁不想跟郝武亮这样的无赖啰嗦,“没有什么可解释的,住房分配方案制定了非常详细的条条款款,早就下发到每个基层单位,你自己去看吧。”
“就是,我们怎么解释呀?你回去把住房分配方案找出来看看,不就清楚了嘛。武亮,我劝你还是先把301室的门锁打开,把房子还给王师傅。”孟科长显得很有耐心。
“我要是不打开呢?”郝武亮挑衅道。
老孟毕竟是保卫科长,如此噎人的话,让他十分难堪,“你要是不愿动手,我们可以把锁撬开。”
“你们不跟我解释原因,还想撬锁,我看谁敢!”说完,郝武亮拉开了架势。
“干什么!郝武亮,你想打架吗?”没等老孟做出反应,梁副厂长厉声喝问。
“梁副厂长,你真会倒打一耙,你没听见还是没看见?明明是保卫科的人想跟我动手,怎么成了我想打架?”郝武亮恶人先告状。
孟科长跟保卫科的两名干事相互交换了眼神,又把目光转向老梁,那意思是想问他,梁厂长,你说怎么办?
正式分房之前,老梁就怕遇到这种情况,所以,他请方翰民出面主持分房工作,方翰民宽慰他,按照早就制定好的分配方案,分房过程应该不会出现什么问题。
如方翰民所料,分房过程确实进行得很顺利,但是,谁也没想到,这项工作已经基本结束了,到底还是出现了郝武亮抢占他人住房的棘手事件。
老孟向梁副厂长征求意见,要不要强行撬锁?老梁心里非常清楚,如果让保卫科的人采取强制措施,郝武亮必然跟他们大打出手。一方面因为郝武亮名声太坏,人们都对他退避三舍,保卫干事究竟愿不愿意对郝武亮采取强制措施,老梁心里并没有底,另外,在他眼皮底下,真要是动起手来,把谁伤了都会造成极坏的影响,作为副厂长,老梁没法向方翰民交代。
梁副厂长冷静下来,他权衡再三,既不能命令保卫科的人采取行动,又不能听任郝武亮抢占他人住房,否则,不仅当事人老王师傅不答应,而且会让厂里制定的各项政策失去公信力,令厂规厂纪成为笑柄!
但是,面对这种僵局,梁副厂长一时也不知道如何应对,好在片刻的尴尬之后,老梁突然想到方翰民对他说过的话,“虽然班子成员分工明确,后勤工作不是我分管的范围,但红星制药厂领导班子是个整体团队,真要遇到棘手问题,我不能袖手旁观。”
想到这里,梁副厂长似乎有了主意,“郝武亮,你抢占他人房屋,违反厂规厂纪,等着接受处罚吧!咱们走。”说完,老梁跟保卫科的孟科长等人和老王下楼去了。
郝武亮鄙视地说了一句,“我等着,看你们怎么处罚我!”
到了楼下,王师傅站住了,可怜巴巴地说:“梁厂长,就这样让郝武亮把我家的房子抢占了?我该怎么办呀?”
“放心吧,你家分到的房子,谁也抢不去!”
老王将信将疑,“刚才有保卫科的人在场,郝武亮都不听你的话,难道你还有其他办法?”
“你先回家去,究竟怎么办,你没有必要知道,反正那房子一定是你家的!”
梁副厂长往厂部办公楼走去,他没回自己办公室,而是直接去找方翰民,把郝武亮强占他人住房的前后经过向方翰民做了汇报,“本来不想麻烦你,但事情确实棘手,你看怎么办?”
听了老梁的汇报,方翰民态度十分明确,“严格按照每个家庭的分值分配住房,这个政策已经最大限度地做到了公平公正,公开透明,郝武亮竟敢抢占他人住房,简直是无法无天!”
对于郝武亮其人,方翰民再熟悉不过,他认为在其他事情上无理取闹,为自己争夺一点利益,也倒罢了,但住房分配是全厂的一件大事,如果郝武亮的行为不能得到制止,那些不守本分的职工完全可以有样学样,随便找个理由,推翻已经施行的住房分配方案,抢占自己满意的房子,到时候整个红星制药厂岂不乱成一锅粥?别说科技创新,就连能否维持正常生产都是个问题。
这是红星制药厂建厂以来第一次给全体职工分配住房,所有职工原本都很高兴,如果这件事情处理不好,必然使老实人吃亏,让流氓无赖占便宜,最终不仅不能凝聚职工们的向心力,反而使他们怨声载道,心怀不满,那绝对不是方翰民希望看到的结果!
尽管如此,为了慎重起见,在解决问题之前,方翰民向老梁要来了王师傅和郝武亮家的家庭情况,以及两个家庭每位家庭成员的评分资料。
看过之后,方翰民觉得两个家庭几乎所有条件都一样,而且郝武亮父亲的工龄,确实比老王多一年,但老王家的总分值,为何比老郝家多出十一分呢?
把每个家庭的总分从高到低依次排队,根据分值对应的房号进行分配,这是住房分配原则,老梁他们在操作上没有问题。
莫非住房分配小组在摸底调查时,把个别职工的得分情况搞错了?如果真是工作上出现失误,该检讨就检讨,该纠正就纠正,方翰民不会护短。但是,如果有人故意捣乱,想趁机牟利,不管对方是谁,决不能后退半步!
因为对郝王两家的分值疑惑不解,方翰民准备对两家的分值构成情况从头到尾再检查一遍,他仔细对比了老王和老郝两位师傅的年龄、入厂时间和退休时间,结果跟刚才看到的一样,除了老郝多一年工龄,没有发现其他不同。
正当方翰民准备放弃的时候,他无意中发现老王的表格右下角备注栏有几行字,仔细一看,里面的内容引起了他的注意,原来,老王师傅分别在一九六七年和一九七八年获得过两次全厂劳模称号!
也许,这就是问题的关键。
住房分配方案明文规定,职工获得车间、全厂、市、省和国家级劳动模范称号,在分配住房时,分别有4分、8分、12分、20分和30分的加分,而且实行累积制。
在郝王两家其他条件完全相同的情况下,老王师傅获得过两次全厂劳模,应该多加16分,尽管老郝多一年工龄,但每一年工龄的分值只有5分,这样算下来,王师傅家正好比老郝家多出十一分。
事情就这么简单,问题是作为主管后勤的梁副厂长,怎么就跟郝武亮解释不清楚呢?
当方翰民把他发现的情况通报给梁副厂长后,老梁并未感到意外,“我们住房分配小组就是按照这个原则,给每位职工评分的。可是,郝武亮根本不听我解释呀!”
当初梁副厂长请方翰民出面主持住房分配,方翰民就觉得老梁在有意回避棘手问题,因为跟厂级领导班子成员接触时间长了,他发现很多厂级领导都有欺软怕硬的一面,老梁就是这种人。
根据方翰民对郝武亮的了解,他觉得以梁副厂长的脾气性格,确实拿郝武亮没办法,“好吧,我来处理这件事。”
方翰民顺手抓起面前的内部电话,拨了一个号码,“喂,是技术中心催化剂制备工段吗?我是方翰民,让郝武亮到我办公室来一趟。”
尽管在全厂臭名昭著,从上到下对他敬而远之,郝武亮却不以为耻,反以为荣,因为抢占他人住房,上午又令梁副厂长难堪,郝武亮不仅毫无惧色,回到班组还洋洋自得,向周围同事炫耀他的壮举。
听到办事员的传达,郝武亮对几位同事说:“看见没有,老梁又来找我了,我才不吃他那一套!”
办事员纠正道:“你听错了,不是梁副厂长,是方厂长让你去他办公室。”
“方、方厂长?你说方翰民让我去他办公室?你没搞错吧?”
“几乎每天都要跟方厂长见面,他的声音我还听不出来?再说,对方在电话里明确告诉我,说他是方翰民。”
“可是,他又不管分房子,找我干什么?”郝武亮疑惑地问。
“我上哪儿知道?你去不就啥都清楚了嘛。”办事员没好气地转身离开了。
郝武亮一向不把全厂干部职工放在眼里,以前非常轻视方翰民,但跟方翰民打过几次交道后,他觉得这个来自偏远农村的家伙不好对付,从此,他对方翰民反倒有了几分敬畏。
把手头的工作暂时交给班长,郝武亮怀着一丝不安向厂部大楼走去。全厂职工都知道方翰民不管住房分配,难道老梁在方翰民跟前告了我的黑状?就在郝武亮胡思乱想的时候,他到了厂长办公室门口,犹豫了一下,便推门而入。
“方厂长,听说你找我?”
“武量来啦?坐吧。”方翰民指了指对面的椅子。
“这是厂长办公室,哪有我的座位呀!找我什么事?你说吧。”郝武亮这种人,从不知道什么叫相互尊重。
方翰民微微点头,既然郝武亮不需要尊重,那就没有必要跟他客气了。
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